薬剤師の求人情報の見方とその活用方法のすべて

こんにちは！
調剤薬局の管理薬剤師として働いているヤスと申します。

私は過去に２度、薬剤師の転職サイトを利用して転職活動を行いました。
１度目の転職時は転職サイトの見方がよくわからず、正直言って転職に失敗してしまいました。

２度目については１度目の失敗を活かして、良い求人を獲得することができ、現在でも継続して働いています。

その結果感じたのは、転職活動では求人情報の確認が如何に大事かということです。

薬剤師が転職サイトを利用して転職するとき、

この転職活動の４段階毎に、確認する求人情報は異なります。
今回は薬剤師が転職サイトを用いて転職する際の求人情報の見方とその活用方法を、転職経験者としての経験を交えてアドバイスさせていただきます。

転職サイトに公開されている求人情報の見方

転職サイト閲覧時のこの段階においては、いきなり応募先を決めに行くのではなく、まずは相場を掴むところから始めていきます。

転職サイトに公開されている求人情報とは

転職サイトに公開されている求人情報には、求職者と採用企業の直接交渉を避けるため、職場が特定できるような情報は記載されていません。

多くの場合はエリア（○○線△△駅付近など）と処方箋科目、おおよその年収などが記載されていることでしょう。

転職サイト閲覧時に気を付けること

よい求人を見つけたら、すぐに転職サイトに問い合わせることが大切です。
現在私の勤務している薬局でも、薬剤師の方の募集を行うときに転職サイトを利用しています。転職サイトに求人が公開される前の段階で、転職エージェントから「今求職中の方ですが、この方はどうですか？」と数名の薬剤師さんの斡旋があります。

聞くと「○○のエリアに年収△△△万円以上の求人が出たら連絡してほしい」など、多くの薬剤師の方が事前に転職サイトに希望を伝えているそうです。

転職経験者からのアドバイス：転職サイト閲覧時に注意しておきたいポイント

転職サイトに公開されている求人にそのまま転職が決定するということは、ほとんど無いと考えて良いでしょう。

条件の良い求人の多くは、求職中の方を集めるための「看板用の求人」か、ずっと出ている不人気求人であると考えた方が良いでしょう。

本当に良い案件であれば、公開求人となる前に転職サイト既登録者の中で決定していると、以前お世話になった転職エージェントに教えてもらいました。

その他には、研修体制などが充実している場合には、薬局のPRポイントとして記載されていることが多いです。
確認しておきましょう。

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転職エージェントに会うことでわかる求人情報

転職エージェントに会うこの段階では、自身の希望と条件を伝えて応募先企業の選定を行っていきます。
そのために、転職エージェントと条件の摺り合わせも行います。

転職エージェントに教えてもらえる求人情報

転職エージェントに会うことで、具体的な求人情報を得ることができます。
転職サイトにはまだ掲載されていない、非公開の求人情報を教えてもらうことも出来るでしょう。

薬剤師としての自身の価値を教えてもらう

転職エージェントに教えてもらえることは何も求人情報だけではありません。

自身のキャリアに応じてどの程度の条件が可能であるか、薬剤師としての自身の市場価値を教えてもらうことができます。

 
 
 
 

 
 
 
 

このように、エージェントの長年の経験から求職者ご自身の相場を示してもらえるでしょう。
ご自身の市場価値を客観視することができます。

転職エージェントに伝える求人情報

自身の希望条件を伝える

応募先企業を選定するために、お互いに希望や条件を擦り合わせることとなります。転職エージェントには具体的な条件を伝える必要があります。

自身の希望する条件に優先順位を付け、転職エージェントと条件の擦り合わせをしましょう。

「年収を優先して休みは少なくても良いが、最低○○日は譲れない」など、具体的な条件を伝えることでエージェントも応募先の企業と交渉を行いやすくなります。

これらを詳細に伝えましょう。

自己PRを伝える

転職エージェントに採用企業と交渉をしてもらうためにも、PR材料としての自身の強みを具体的に伝えると良いでしょう。

私の場合は、次のような強みをお伝えしました。

転職エージェントが知りたい情報を伝える

転職エージェントが求人情報を紹介する際には、希望する転職の時期やリミットが大事になってきます。これらの条件を具体的にしておく必要があります。

転職経験者からのアドバイス：転職エージェントとの面談時に注意しておきたいポイント

転職エージェントに会って条件を伝えることは、転職活動の中でも非常に重要なポイントとなります。

自分の考えている条件を、嘘偽り無く伝えることが肝要といえるでしょう。

叶う・叶わないは別として、理想としている条件をしっかりとエージェントに伝えるようにしましょう。

自己PRすることの大切さ

募集されている求人案件は採用枠が限られているものがほとんどです。人気のある求人は他の求職者と競争となってきます。

多くの求職者の方は、自己PRをすることは自慢をするようで良くないと捉えがちです。
しかし、転職活動は求職者と転職エージェントでタッグを組んで内定を勝ち取るという構図となるため、エージェントに対してPRの材料を提案することはなんら悪いことではないのです。

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応募先を絞ってから確認する求人情報

応募先を決めたこの段階では、応募先企業への内定を目指すための情報収集と、面接対策を行っていきます。

応募先を決めてから確認したい求人情報

応募先を決めたら、次の２つの求人情報を確認しましょう。

面接対策となる求人情報

応募先を決めた後は、内定の獲得を目指すことが第一となります。
面接対策になるような応募先企業の求人情報を転職エージェントに確認しましょう。

このような、表面上からはわからない求人情報をエージェントに確認すると良いでしょう。

長期的に働く際に重要となる求人情報

長期的に働いていく上では、次に挙げる項目も大切になってきます。

これら、転職サイトを閲覧するだけではわからない求人情報を転職エージェントに確認するといいでしょう。

働く際の条件の擦り合わせを行う

応募先を決めたこの段階では、実際に働く際の条件の擦り合わせも行わなくてはなりません。

例えば、研修認定薬剤師を取得したい場合には、資格補助をお願いできないかどうかなどを転職エージェントに確認してもらうと、転職活動がスムーズ進みます。

転職経験者からのアドバイス：応募先決定後に確認しておきたい求人情報

応募先が決定したこの段階では、内定を勝ち取ることが第一目標となるので、相手企業の情報を得ることが重要となります。

最低でも、面接前に企業のHPや企業理念、求人の募集背景といった求人情報を把握しておくと良いでしょう。

求人情報を活用した面接対策

把握した企業理念などを元に、嘘のない範囲で応募先企業の欲しがる人材を演じる必要があります。

例えば、かかりつけ薬局として地域に根ざした薬局を目指している場合では、次のような言い方ができるでしょう。

 
 
 
 

このように、面接官の琴線に触れるようなアピールができればベストです。

求人の募集背景を知ることでわかること

求人の募集に際しての背景をエージェントに確認することも重要となります。

このように求人募集の背景を知ることで、薬局の雰囲気をつかむことができます。

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応募先企業との面接時に確認する求人情報

面接の段階では、長期的に勤務していけるかどうかの細かな条件の確認と、実際の現場の確認を行います。

面接時にわかる求人情報

面接は多くの場合、実際に勤務する店舗やグループの本社などで行われるため、これから働いていく職場のイメージをつかむことが可能となります。

経営者や採用担当者が中心となって面接を行うことがほとんどですが、現場のスタッフの話なども聞くことができると良いでしょう。

面接時に確認しておきたい求人情報

年収や休日については雇用条件通知書などに記載されていますが、賞与や昇給率、退職金などについては「業績に応ずる」など明言されていない場合があります。是非とも確認しておきたいポイントです。

また、交通費や福利厚生、資格補助などについても確認が必要となるでしょう。

細かい条件については聞きにくいかもしれませんが、今後長期的に勤務していくためにはどれも重要なポイントとなります。
自分で聞きにくいようであればエージェントにお願いするなど、しっかりと確認をするようにしましょう。

条件の最終確認を行う

一度入社してしまうと、条件を変えてもらうことは非常に難しくなってしまいます。
内定を得ることを優先して希望の条件を妥協してしまうと、結果として長続きしない可能性が考えられます。

希望している条件はしっかりと伝えて、不可能であれば落としどころを話し合うなど、悔いを残さないようにしましょう。

転職経験者からのアドバイス：面接時に注意しておきたいポイント

転職エージェントから聞いていた応募先企業の求人条件が本当に正しいのか、念のために確認しておきましょう。

もしも転職エージェントから聞いてした求人条件と応募先企業の求人条件が違っていた場合、経営者および採用担当者と現場スタッフの間で、採用条件の認識が異なっている場合があります。

私が聞いたことのある例としては、こんなことがありました。

このような転職のミスマッチがないよう、面接時に現場の方の話を聞けそうであれば、積極的に話を聞かせてもらえるようにお願いをすると良いでしょう。

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薬剤師の求人情報の見方と活用方法 まとめ

薬剤師の転職においては、転職エージェントを活用することが一般的です。

転職エージェントはほとんどの場合、求職者側は無料で利用することができますが、薬剤師の転職が成約した際には100万円程度の成果報酬を薬局側から受け取っています。（３ヶ月以上など、一定期間の在籍は必要となりますが。）
このため、求職者の意向を無視した強引なエージェントが存在することも事実です。

まずは、信頼の置けるエージェントを見つけることが重要となるでしょう。
そして、良い求人情報が出た際には二人三脚で内定を勝ち取ることが重要となります。

今回ご紹介した求人情報の見方をはじめ、転職エージェントをしっかりと利用することができれば、良い転職先の内定を勝ち取ることが出来るでしょう。

オススメの薬剤師転職サイト

オススメ1　マイナビ薬剤師

「求職者のニーズにベストマッチする求人を見つけること」を重視しているため、転職者の満足度が高い転職サイトです。

親会社が大手人材関連企業なので、大手企業との繋がりが太く掲載求人数も多いですが、20～40店舗の中堅チェーンや個人薬局にもシッカリ営業しているので、幅広いジャンルの求人があります。

求職者からヒアリングした希望と、企業から収集した情報の2つを活かし、求職者・求人先の希望をしっかりマッチさせることから、実際に求職者に人気がある転職サイトですよ。

オススメ2　ファルマスタッフ

高年収・キャリアアップを叶えやすい上に、紹介先にも詳しく頼れる転職サイトです。

厳選された求人ばかりのため転職後に不満が出にくく、マッチング後の離職率は業界内で低い方です。

ファルマスタッフは業界トップクラスの調剤薬局の子会社なので、調剤薬局の業務や実情に詳しく、面接にも必ず同行してくれます。

ファルマスタッフのエージェントは、年収や勤務条件の交渉を、かなり粘り強く頑張ってくれます。
他社で紹介されて希望が叶わなかった求人が、ファルマスタッフに交渉してもらって希望が合うようになったという実例もありますよ。

オススメ3　薬キャリ

薬キャリは、親会社であるエムスリーが医療系の人材紹介会社としてかなり有名で、病院・企業院から求人掲載の依頼がかかりやすいです。

求職者・求人先どちらともメール・電話でのやり取りが中心となり、効率を追求しているため求人数が業界一です。

面談に時間をかけないので相談しながら転職したい方には不向きですが、転職に手軽さを求める方には向いています。

実際に転職目的が明確で、行動力のある薬剤師には「スピーディーに転職ができる」と評判ですよ。